• 江苏易天投资集团有限公司

  YITIAN GROUP CO.,LTD

  前生是江苏易天手机连锁有限公司发展起步于2000年7月，
  十多年的发展壮大易天集团投资有限公司于2014年6月18日正式成立。

  logo解释意思

• 1 一个小写的e和一个大写的E组成“小写e"表示互联网标志性符号，体现出集团与时俱进的互联网思维。

• 2 “大写E”是表示数学中的未知数、物理中的能量符号、统计学上的期望值等。代表了集团无限的发展，员工充沛的能量，客户热切的期望。

• 3 整体造型是一头牛气冲天的牛，此牛寓意集团业务的“牛势”发展，体现易天人任劳任怨的孺子牛精神。

• 4 红色印章和繁体书法体现中国传统文化。整体色调为中国红，红红火火，蒸蒸日上。配以柳叶元素，画龙点睛般的展现易天垂柳文化，坚韧不拔、自强不息、无私奉献。

2000年7月易天集团董事长常科伟先生创办首家手机店，开始进入手机实体经营领域，2008年6月 “江苏易天手机连锁有限公司”成立。经过十五余年的发展成为常州地区领先的通讯业公司，如今易天手机连锁现已覆盖常州市各大商业中心，并与联通、电信、移动三大运营商战略合作，成为常州通讯业龙头企业。

易天集团认为，企业的活力是创新，比创新更重要的是持之以恒，2016年易天集团投资1000万控股深圳天宇韩程正式达成战略合作关系，共同打造互联网理念手机维修服务，创新性的推出纳米防爆手机膜+屏幕碎屏险的产品“阻击兽”。坚持以专业的创新能力从市场获取公平的回报，是易天获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎，最受社会尊重的企业。

在稳步发展通讯板块的同时易天集团不断尝试公司经营的转型，开始投身于金融投资、互联网+、教育平台等板块。

2013年易天集团投资并组建了江苏联融金融服务、江苏玖弘证券投资咨询、江苏易天股权众筹平台服务等公司，并联手百兴集团成立百兴创意投资基金公司，公司成功实现了从实体经营向金融投资领域的跨越。截至2016年初，公司目前已经进入北京、南京、深圳、镇江、无锡等多个城市，并且结合易天手机连锁的经营优势，已经成功完成了江苏联融金融服务营业部的在常州地区的全线战略布点。此外，15年11月份线上金融服务平台“牛币网”公测上线，易天集团迎来了全新的互联网时代，牛币网公测上线的同时，众筹、培训、创新管理、孵化服务等平台已规划完成，借助于互联网+，易天集团将进入一种全新的发展业态。

教育平台板块，2015年易天集团与江苏理工学院商学院签订校企合作协议，2016年易天集团入股亚洲最大商业咨询教育培训机构和君集团，成为和君集团江苏代理商。目前、易天集团已与和君集团、江苏理工学院等建立了全面合作关系，展开多层次的教育平台业务。

未来，易天集团将在新的起点上，并将其发展成一个生生不息的“生态圈”，以更优异的业绩，不断超越，回报股东，回馈大众。

企业文化

COMPANY CULTURE

十五载寒暑更迭，历经无数风雨洗礼，易天集团从一株刚发嫩芽的柳枝，长成一棵枝繁叶茂的柳树，未来也定会发展成为生机勃勃的柳林。易天人将会以如“柳”般的精神继续拼搏奋斗，以“打造不是家族的家族企业”为理想，必将走向生生不息、万柳成林的新天地！

人生如柳，易行天下

柳，无私无畏，低调坚韧，平凡自信。

易天人的灵魂既是柳树，柳树的低调和坚韧与易天人的务实和不服输的精神不谋而合，易天人顽强的生命力和坚不可摧的凝聚力又与柳树的扦插泥土可活和不惧骄阳严寒融为一体。正如我们的易天集团，以集团为主干，延伸出联融金融服务、易天股权众筹、易天手机连锁等枝干，员工如柳叶紧紧依附在枝干上。

易天人将柳树主干耐寒耐旱的精神深埋于心，不惧前路艰险，不畏征途漫漫，最初的筚路蓝缕不过是为最后的繁华倾盖做铺垫。

易天人将柳树枝条平凡却自信的态度付诸于行动上，易天人看似平凡，骨血里却埋藏着名为“自信”的血管，一旦爆发，将有着震撼天地的力量。

易天人将柳叶坚韧并具有凝聚力的生命归于自己，未来的事情易如拾芥也罢，难于上青天也罢，易天人都不曾窃喜或放弃，他们怀揣着一颗坚韧的心，将拼搏的勇气凝聚在一起，共同构筑易天集团的宏伟蓝图。

打造不是家族的家族企业

• 01

  企业愿景易天集团未来致力于
  打造线上线下金融服务平台

• 02

  企业使命为客户创造增值服务
  为员工创造发展平台
  为股东创造持久利益

• 03

  企业理念企业的活力是创新，
  比创新更重要的是持之以恒。

• 04

  战略方针实体经营 金融资本
  互联网+  教育平台

易天集团七立

• 《立名》：确定省内龙头民营企业地位。

• 《立标》：致力于成为金融、通讯、投资等多行业标杆。

• 《立言》：把企业宗旨、理念、愿景及产品编辑成册推向社会。

• 《立人》：从学习力、工作力、人格魅力着手培养或引进优秀人才。

• 《立信》：坚持“人生如柳，易行天下”的企业文化精神。

• 《立学》：建立员工和客户的教育平台，营造由内及外的学习氛围。

• 《立德》：积极投身社会公益活动，坚持惠民通讯，推进普惠金融。

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